Компании Украины 
            
          
          |  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
|  | 
            Сайты компаний 
            
          
          
            Вход 
            
          
          
            Поиск 
            
          
          
            Календарь 
            
          
          | « Август 2011 » | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 
| 29 | 30 | 31 | ||||
            Архив 
            
          
          
        
            Реклама 
            
          
          
            Сайты компаний 
            
          
          - Оптовые базы
- Компании Украины
- Стрижки и прически
- Карты городов Украины
- Цены на новые авто
        Компании » 2011 » Август » 19 » Рейтинг компаний онлайн
        
          
          
           
          
          
           
          
          
         
        
          
        
          
        
        
        
      
      
    | 
                  18:06
                Рейтинг компаний | |
|  В следствии выборочного опроса выяснилось, что в общемировом масштабе пальму господства у бывших лидеров Северной и Южной Америки перехватили страны Азии со средним показателем на уровне 64% компаний, энергично набирающих персонал. На вершине списка пребывают Филиппины, Турция, Китай. В то же время в сравнении с предыдущим периодом обзора — в первом квартале года — стало понятно, что темпы найма сотрудников среднего и высшего звена в нашей стране замедлились. Хотя Украина как и прежде занимает одну из строк в рейтинге, по сравнению с мартом текущего года число компаний, набирающих менеджерский персонал на территории Украины, уменьшилось с 72 до 66%. При этом во 2-м квартале 2011 года количество фирм, расстающихся со своими менеджерами, снизилось на 7%. | |
|  | |
| Всего комментариев: 0 | |



